Ahogy közeledik az év, és haladunk előre a fénnyel, a Baoting Csoport éves gálája nagy stílusban zajlott. Tisztelt vendégek, köztük Wu Kezhong úr, a Shanghai Advantage Capital alapítója és elnöke; Cai Guorong úr, a sanghaji Jiading kerületi kormányzati ügyek igazgatási hivatalának korábbi igazgatója; Ren Shiyou úr, a Shanghai Baoting Intelligent Technology tiszteletbeli elnöke; Bai Huanyao úr, a Sanghaji Szolgáltatási Szövetség{5}}főtitkára; Lin Jian úr, a Shanghai Advantage Capital Fuzhou Branch vezérigazgatója; Sun Jun úr, a Shanghai Daolan Industry Accelerator vezérkari főnöke; Wang Xufu úr, a Shanghai Daolan Industry Accelerator vezérigazgatója; Wei Yufeng úr, a Mushroom Capital alapítója és vezérigazgatója; Ma Difeng úr, a Yingke Holdings befektetési banki osztályának vezérigazgató-helyettese; Wang Wenqi úr, a Shanghai High Net Worth Research Institute igazgatótanácsának igazgatója; és Zhu Fengcheng urat, a Shanghai Fengcheng Changyong Industrial Co., Ltd. alapítóját és elnökét meghívták a részvételre. A Csoport összes kollégájával és partnerével összegyűltek, hogy felidézzék útjukat, megvitassák kezdeti fejlődési törekvéseiket, és közösen elkészítsék a jövő tervrajzát. Li Jinxiong elnök megbízásából Hao Hongzhi úr, a Csoport alelnöke beszámolt a Baoting Intelligent Technology, a Huyao Industry és a Zhentian Xinrong Technology 2025-ös eredményeiről és 2026-os munkaterveiről.
2025-ben a három vállalat bemutatta erősségeit, és figyelemre méltó eredményeket ért el. A Baoting Intelligent Technology áttörést ért el a technológiai innováció és a teljes-ipari lánc elrendezés terén; A Huyao Industry bevétele és működési hatékonysága kétszeresére nőtt; és a Zhentian Xinrong Technology Changhai Hospital kávézója kiemelkedő teljesítménynövekedést tapasztalt. 2026-ban minden vállalat három fő irányra fog összpontosítani: egy karcsú termelési rendszer kiépítésére, a bevételek és a műveletek finomítására, valamint technológia-vezérelt vállalkozássá való átalakulásra, amely folyamatosan halad a céljai felé, és szilárd üzleti alapot teremt a Csoport általános fejlődéséhez. A Baoting Group mélyen részt vesz a teljesen intelligens, önkiszolgáló kávégépek{7}}piacán. Számos alapvető szabadalommal technológiai akadályt épített ki, és elnyerte a "Specialized, Refined, Unique and Innovative" vállalati tanúsítványt. Éves teljes forgalma sikeresen meghaladta az 50 millió jüant. Ugyanakkor az olyan alapvető forgatókönyvekre összpontosított, mint a kórházak és az egyetemek, és jó minőségű és kényelmes kávészolgáltatási rendszert hozott létre. Érett piaci csatornákat és jó hírnevet halmozott fel, ami szilárd alapot teremt a nagyszabású és diverzifikált fejlesztés új fordulójához. Ennek az éves találkozónak a legfontosabb eseménye a Csoport következő három évre vonatkozó stratégiai tervének kihirdetése volt. Li Jinxiong elnök megbízásából Wang Danning alelnök hivatalosan is bemutatta a tervet a vállalat nevében: 2026-tól a Csoport a Baoting Group-ot használja anyavállalatként, és diverzifikált bevételi modellt hoz létre, amelyet négy pillér vezérel: Baoting Technology, Zhentian Technology, Huyao Technology és Rupeng Technology, mindegyik saját magával.
Ez egy zárt{0}}hurkú ipari láncot alkot, amely magában foglalja a kutatás-fejlesztést és a termelést, a berendezések értékesítését, a márkalánc műveleteit és a nyersanyagellátást. Ezzel egyidejűleg a Csoport kidolgozza az „Egy test, két szárny, platform szimbiózis és ökoszisztéma együttépítés” alapstratégiáját, amely intelligens technológiát használ az AI-vezérelt termelékenység alapvető növelésére, a „kávé + sütés” piacának kiterjesztésére az ökoszisztéma szimbiózison keresztül, és úttörő új fogyasztói pályákat a Beikeke Piuffetzza Coffee Restaurant-val. Az „Egy test, két szárny, platformszimbiózis és ökoszisztéma-építés” alapstratégiája világosan körvonalazza a jövőbeli fejlődési pályát és a fő irányvonalat. Az "One Body" az intelligens technológia magját rögzíti, és a vállalat fejlődésének alapjaként szolgál. A Baoting továbbra is növeli K+F-beruházásait, a teljesen intelligens kávégépek új termelékenységének javítására összpontosítva, valamint arra ösztönzi a berendezéseket, hogy intelligensebbek, hatékonyabbak és jobban megfeleljenek az adott forgatókönyveknek. Ezzel egyidejűleg átfogóan megerősíti a digitális konstrukciót, frissíti a vállalat digitális rendszerét, és aprólékosan felépít egy intelligens háttér{10}operációs rendszert, egy kifinomult tagsági rendszert, kényelmes mini{11}}programokat és egy privát domain operációs platformot, így az adatok a vállalati növekedés valódi új motorjává válnak, az adatok{12}}teljes működési láncon és a folyamatos felhasználói láncon, valamint folyamatos döntéshozatalon{1} tapasztalat.
A „baloldalon” az ökológiai szimbiózisra összpontosít, és egyesíti a fejlesztési erőfeszítéseket. Az alapvető csatornákban, például kórházakban és egyetemeken fennálló, régóta fennálló jelenlétére építve a Baoting tovább nyitja kapuit az együttműködés előtt, összegyűjtve a partnerek erejét egy stabilabb és dinamikusabb, nyertes{2}} ökoszisztéma-hálózat kiépítéséhez. Az alapvető forgatókönyvek fogyasztási igényeit megcélozva innovatív módon elindítja a "kávé + sütés" arany kombinációt, amely kényelmes, -használatra kész és kiváló minőségű, egyablakos-szolgáltatási megoldást biztosít, pontosan alkalmazkodik a felhasználók azonnali fogyasztási igényeihez nyilvános forgatókönyvekben és folyamatosan bővülő piacfejlesztési térben. A „jobb szárnyon” új növekedési görbéket fog felfedezni. A Baoting hivatalosan is elindít egy új üzleti formát: a Beco Pizza & Coffee Buffet Restaurant-t. A „teljesen intelligens technológia” és a „korlátlan élvezet” fő élménye az étterem a hagyományos konyhák és bárok helyébe lép, a „teljesen intelligens pizza-automaták” és „teljesen intelligens, frissen őrölt kávéautomaták” kombinációjával. Ez lehetővé teszi a pizzák, kenyér, rágcsálnivalók és frissen őrölt kávé teljesen automatizált előállítását, új „egyél és igyál kedvedre” fogyasztási forgatókönyvet. A Baoting célja egy olyan jellegzetes vendéglátóipari márka felépítése, amely rendkívül hatékony, alacsony munkaerő-függőséggel és magas ügyfélelköteleződéssel rendelkezik, tovább tágítva intelligens szolgáltatásainak határait, és új profitnövekedési pontokat nyit a vállalat számára.
A vállalat felvázolta a következő három évre vonatkozó szakaszos fejlesztési céljait és finanszírozási terveit: 2026 a modellfinomítás éve lesz, és 5-8 új partnerrel bővül a legmagasabb-szintű kórházak és egyetemi rendszerek, 25 millió jüan új bevételt generálva a kávé- és péksütemények szegmensében, 5 Piuffet és Coffee Coffee étterem megnyitásával. jüan új bevétel, és egy 10 millió jüan A sorozatú finanszírozási kör befejezése; 2027 a léptékű terjeszkedés éve lesz, a két rendszerhez 15 új partnerrel bővül, ami 75 millió jüan új bevételt generál a kávé- és sütőipari szegmensben, a Beco üzletek 30 üzletre bővülnek, 60 millió jüan új bevétellel, és lezárul egy 50 millió jüanos B sorozatú finanszírozási kör; 2028 az ökoszisztéma robbanás éve lesz, a kávé- és sütőipari szegmens 100 millió jüan új bevételt generál, a Beco üzletek 150-200 üzletet érnek el 350 millió jüan új bevétellel, és befejezik az IPO előtti finanszírozási kört. Céljai elérése érdekében a cégcsoport hat kulcsfontosságú cselekvési tervet fogalmazott meg, amelyek hat dimenziót fednek le: a tehetségrendszer fejlesztése, a digitalizáció teljes körű megerősítése, a szimbiotikus partneri ökoszisztéma építése, az ellátási lánc rendszerének optimalizálása, a márka és felhasználói élmény ápolása, valamint átfogó pénzügyi és tőkestratégiai támogatás a stratégia megvalósításának biztosítására. Az esemény egy nagyszabású díjátadó ünnepséget is tartalmazott, ahol Shao Lei asszony, a Csoport alelnöke elismerte azokat a kiemelkedő személyeket, akik az elmúlt évben jelentős mértékben hozzájárultak a Csoport fejlődéséhez. Liu Yongzhong és Wang Bojun megkapta a kiemelkedő innovációs díjat; Peng Feng, Sun Baosheng, Gao Yanyan, Zheng Juan, Nie Yufu, Zhang Shunlin, Dai Huafeng, Wei Wanqi és Tian Lipeng megkapta a Kiváló alkalmazotti díjat; és Zhang Shunlin megkapta a Biztonságos Vezetés Díjat.
Ezek a kitüntetések nemcsak megerősítik a díjazottak kemény munkáját, hanem hajtóerőként is szolgálnak a Baoting összes alkalmazottja számára a továbblépéshez. Az erős szél és az árapály miatt itt az ideje vitorlázni, és új útra indulni. A következő három év kulcsfontosságú időszak lesz a Baoting Group számára, hogy felgyorsítsa fejlődését és bővítse területét, ami aranyszínpad az ugrásszerű fejlődés eléréséhez. Li Jinxiong úr, a Csoport elnöke és alapítója fontos beszédet mondott, őszinte köszönetét fejezve ki minden vendégnek, aki elfoglaltsága ellenére részt vett az eseményen, és megköszönte minden partnernek a folyamatos figyelmet, útmutatást és erős támogatást. Ez a bizalom és támogatás tette lehetővé a Baoting számára, hogy stabilabban haladjon fejlődési útján. Szívből köszönetét fejezte ki minden baotingi kollégának az összehangolt erőfeszítésekért, a közös küzdelmekért, a nehézségek leküzdéséért és a rendíthetetlen odaadásért. Hangsúlyozta, hogy minden Baoting-alkalmazott verítéke és erőfeszítése szilárd lépésekké alakult át a vállalat fejlődése érdekében. Tovább részletezte a Csoport három-éves stratégiájának lényegét, arra ösztönözve minden kollégáját, hogy tartsák fenn eredeti törekvéseiket, bátran haladjanak előre, törjenek át innovációval, érjenek el hosszú távú célokat- kemény munkával, és dolgozzanak együtt minden partnerrel, hogy egyesüljenek és rezonáljanak az intelligens kávérendszer egy új korszakában. jobb életet teremt a technológiával, és az iparágat innovációval előre mozdítja.
Az éves értekezlet sikeres lezárása nemcsak a vállalati fejlődéssel kapcsolatos konszenzust kovácsolt, és erőt gyűjtött az előrelépéshez, hanem a következő három év fejlődési irányát és útját is tisztázta. Az új történelmi kiindulóponton álló Baoting Groupot az intelligens technológia fogja irányítani, az ökológiai szimbiózis köti össze, és az innováció hajtja. Mélyen ápoljuk a kereskedelmi, pilóta nélküli, önkiszolgáló kávéital--szektort, folyamatosan bővítjük üzleti határainkat, fokozzuk iparági befolyásunkat, arra törekszünk, hogy vezető szerepet töltsünk be az intelligens ön-kávéital-ökoszisztémában, és minden partnerrel együtt dolgozunk, hogy közösen létrehozzuk az iparág fejlesztésének új tervezetét.
